【事业单位招聘】部分有编!广西科技大学第一附属医院招人

　　广西科技大学第一附属医院

　　面向社会招聘各专业人才啦

　　计划招聘高层次人才若干名

　　临床、医技、行政等岗位人才127人

　　享受人才引进待遇、安家费、租房补贴等福利

　　一起来了解详情吧

　　医院简介

　　广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院)，创建于1933年，重建于1975年，是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积9万平方米，建筑面积近7万平方米，编制病床1000张。医院有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员，服务范围覆盖以柳州、来宾为中心的整个桂中地区。

　　医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家级胸痛中心、卒中中心、医学检验科获广西临床重点专科建设单位、广西帕金森病诊治重点实验室为第一批广西壮族自治区卫生健康委员会重点培育实验室、柳州市帕金森病诊治工程技术研究中心为柳州市第五批工程技术研究中心。医院设立临床科室31个、医技科室8个，一个口腔门诊部、一个社区卫生服务中心。

　　招聘岗位

　　01.高层次人才

　　02.临床、医技、行政等岗位人才

　　基本条件

　　(一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质;

　　(二)热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神，具备岗位所需的专业、技能或学术背景;

　　(三)具备岗位所需的身体条件;

　　(四)年龄要求：原则上正高级职称55岁及以下，副高职称52岁及以下，中级职称40岁及以下，初级职称30岁及以下(医师系列可放宽至35岁);

　　(五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所要求的资格条件;医院紧缺专业(麻醉、儿科、重症医学、病理、中医、心电诊断)人才可适当放宽条件。

　　卫生专业技术人员引进待遇

　　01.博士引进待遇

　　1.符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇;

　　2.提供事业编制;

　　3.安家费(购房补贴)(学校+医院)：60万起;

　　4.科研启动费、实验室建设费(学校+医院)：10万;

　　5.报销到医院参加面试的住宿费、往返交通费;

　　6.协助解决配偶工作及子女就学等问题;

　　7.可享受医院提供的为期两年的过渡性住房或过渡性租房补贴;

　　8.特殊人才一事一议。

　　02.高级职称引进待遇

　　符合医院学科带头人或业务骨干条件的，可享受相应的引进待遇。

　　03.硕士研究生引进待遇

　　1.安家费：5-8万元;

　　2.过渡性租房补贴1000元/月，时间为24个月;

　　3.科研启动费：5万。

　　住院医师规范化培训合格人员待遇

　　(一)普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格，当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

　　(二)对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　报名方式

　　(一)报名材料

　　1.个人简历;

　　2.相关证件：身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将相关扫描件按以上顺序放在同一个word文档)，应届毕业生须提供成绩单;

　　3.人员招聘信息登记表(微信扫描下方二维码下载)。

　　(二)简历投递方式

　　1.电子邮件投递：报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名，将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。

　　2.现场投递：报名材料排序打印成册，投到广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。

　　(三)医院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者，请注意保持通讯通畅。

　　联系方式

　　人事科邮箱：gkdyfyrsk@126.com

　　联系人：覃老师、莫老师

　　联系电话：0772-2514419

　　联系地址：广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科